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人材紹介事業について

お客様のニーズに合った人材をご紹介します。

企業にとって必要な人材を確保したいとお考えのお客様に、
スピーディーに、より確実にご紹介できるシステムです。
スタッフと面談頂き、採用をご判断いただけます。
また募集や面接、教育など採用時の労務コストも軽減できます。

人材紹介のシステム(通常の流れ)

  1. お客様のご要望をお聞きします。
  2. 当社にて人選後にご紹介します。
  3. 面接などのスケジュール調整をします。
  4. 決定しましたら雇用契約の締結を致して頂きます。
  5. 入社後のアフターフォローも致します。

紹介予定派遣(もっと確実に人選したいお客様へ)

当初は派遣にて一定期間ご利用頂きます。

スタッフをご判断下さい。

評価を頂いた場合は、職業紹介にて御社で雇用頂けます。

雇用のミスマッチを防げます!
スタッフの実務状況を確認してから、雇用の是非をご判断頂けます。

正社員となるまでの流れ

紹介予定派遣対象であることを明示します。

Step1.紹介予定派遣として一定期間就業(6カ月以内)

Step2.意思・条件の確認(1週間程度)

Step3.正社員や契約社員に登用

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